Особенностью социальных процессов в сфере риска является протекание большинства из них на нескольких уровнях: международном, национальном, межрегиональном, региональном, межмуниципальном, местном (муниципальном), межотраслевом, внутриотраслевом, меж хозяйственном (между хозяйствующими субъектами), внутрихозяйственном (внутри хозяйствующего субъекта), меж субъектном (между индивидами) и индивидуальном. В последнем случае социальные процессы представляют в виде поведения в сфере торгового риска отдельных индивидов, их отношения к торговому риску. Выделенные уровни несводимы друг к другу, хотя изучаются на них, в сущности, одни и те же процессы в разных проявлениях.

Например, такой процесс риска, как движение рабочей силы на индивидуальном уровне предстает собой поведение индивидов в ситуации выбора работы или карьеры. (Индивид должен решить для себя, где лучше работать — в крупной, устойчивой торговой компании, где обеспеченность работой надежна, но ограничены возможности продвижения по службе, или на новом предприятии, которое дает меньшую гарантию занятости, но большие возможности для роста.) На уровне торгового предприятия этот процесс выглядит как подбор и расстановка кадров, текучесть, профессионально-квалификационное продвижение. На уровне региона и отрасли это также текучесть кадров, миграция и различные формы организованных перемещений. На международном — это миграция рабочей силы в страны с большим спросом на рабочую силу.